加入收藏联系我们

您当前的位置:首页 > 人才招聘

青岛捷能电力设计有限公司招聘信息

发布时间:2019-02-15 22:40:01 编辑: 浏览次数: 打印此文

一、施工经理

(1)、岗位职责: 
1、在项目经理领导下,派驻工程总承包项目施工现场负责施工管理工作, 是总承包项目施工过程中代表公司协调业主及对各分包商实施管理的现场总负责人。对总承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价全面负责; 
2、负责总承包项目现场施工项目部的领导工作; 
3、贯彻执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件; 
4、组织落实工程总承包基本条件和各种协议文件,组织收集和审定主要原始资料,创造开工条件; 
5、按照基建程序和批准的文件或合同要求组织编制工程施工进度计划并组织实施,保证工程施工任务全面完成; 
6、掌握工程全面情况; 
7、按要求进行工程总承包策划,并将工程总承包策划的结果组织编写工程总承包计划文件; 
8、编制施工接口计划,协调施工中联系配合工作; 
9、组织制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优; 
10、会同工程管理部经理组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理; 
11、做好工程总结,组织收集工程投产后的各项技术经济指标,组织各阶段工程资料的鉴定、 归档工作; 
12、组织对项目分包商的评价; 
(2)、任职资格: 
1、热动、热能、电气及相关专业专科及以上学历; 
2、从事电厂运行或施工管理5年及以上工作经验;
3、良好的沟通、协调和应变能力、团队合作精神及承受压力的能力,并且具有运营管理的能力; 
4、诚实上进、工作认真、责任心强; 
5、熟练使用各类办公软件; 
6、能够适应经常出差或接受公司外派工作。
7、年龄45岁以下。
(3)招聘人数:1人。
(4)、待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,提供住宿,享受带薪年休假待遇。公司实行底薪+年底奖金的薪资制度,经试用合格,公司保证底薪10万元/年以上,年底奖金、驻项目现场补助等 。

二、机务设计工程师

(1)、岗位职责: 
1、在项目经理领导下,派驻工程总承包项目施工现场负责施工管理工作, 是总承包项目施工过程中代表公司协调业主及对各分包商实施管理的现场总负责人。对总承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价全面负责; 
2、负责总承包项目现场施工项目部的领导工作; 
3、贯彻执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件; 
4、组织落实工程总承包基本条件和各种协议文件,组织收集和审定主要原始资料,创造开工条件; 
5、按照基建程序和批准的文件或合同要求组织编制工程施工进度计划并组织实施,保证工程施工任务全面完成; 
6、掌握工程全面情况; 
7、按要求进行工程总承包策划,并将工程总承包策划的结果组织编写工程总承包计划文件; 
8、编制施工接口计划,协调施工中联系配合工作; 
9、组织制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优; 
10、会同工程管理部经理组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理; 
11、做好工程总结,组织收集工程投产后的各项技术经济指标,组织各阶段工程资料的鉴定、 归档工作; 
12、组织对项目分包商的评价; 
(2)、任职资格: 
1、热动、热能、电气及相关专业专科及以上学历; 
2、从事电厂运行或施工管理5年及以上工作经验;
3、良好的沟通、协调和应变能力、团队合作精神及承受压力的能力,并且具有运营管理的能力; 
4、诚实上进、工作认真、责任心强; 
5、熟练使用各类办公软件; 
6、能够适应经常出差或接受公司外派工作。
7、年龄45岁以下。
(3)招聘人数:1人。
(4)、待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,提供住宿,享受带薪年休假待遇。公司实行底薪+年底奖金的薪资制度,经试用合格,公司保证底薪10万元/年以上,年底奖金、驻项目现场补助等 。

三、工程预结算

(1)岗位要求: 
1、男,本科及以上学历; 
2、3年及以上施工单位预算经验; 
3、熟练使用CAD、Office办公软件及计价软件等; 
4、熟悉省消耗量定额。 
(2)岗位职责: 
负责总包项目的施工图预算及结算(土建、安装)

四、土建设计工程师

(1)岗位职责: 
1. 负责所参与工程的各阶段本专业设计任务; 
2. 根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好与其他专业的配合及联系工作; 
3. 按照项目总体设计进度,制定详细的设计计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量; 
4. 负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 
5. 积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 
6. 参与本专业设备采购及工程分包技术协议的起草工作; 
7. 深入施工现场,配合施工经理做好项目的技术服务; 
8. 负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完成归档工作。 
(2)任职资格: 
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑相关专业; 
2. 熟悉火力发电相关设计规程、规范; 
3. 熟悉并掌握本专业知识,对火力发电厂其它专业有较全面的了解; 
4. 具有电力设计院的工作经历者优先考虑; 
5. 有注册工程师证书者优先考虑; 
6. 品行端正,作风严谨,诚信务实,具有较强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力; 
(3)待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,每周工作5天,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,享受带薪年休假待遇。应届本科毕业生在公司工作第一年收入4万元以上,之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入10-20万元。

五、电厂水工、化学设计工程师

(1)岗位职责: 
1、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务; 
2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作; 
3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量。 
4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 
5、积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 
6、主动深入工地,负责本专业的工代服务工作; 
7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完后归档工作。 
(2)任职资格: 
1、本科及以上学历,电厂化学、建筑给排水、环境工程专业毕业; 
2、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范; 
3、熟悉并掌握本专业知识,对电厂其它专业有较全面的了解; 
4、具有建筑给排水消防施工图设计经验; 
5、具有电力设计院工作经验的优先; 
6、有电厂除盐水处理设备安装调试经验者优先; 
7、品行端正,作风严谨,诚信务实,具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力; 
7、接受优秀的建筑给排水专业的应届毕业生。 
(3)招聘程序 
  应聘者向公司电子邮箱投递个人简历,应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单(须加盖学校公章,最好是JPG文件)、各种奖励证明等,公司会在15日内对个人简历作出审核意见,对简历审核合格者通知参加公司组织的面试,面试通过者与公司签订劳动合同。 
(4)待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,每周工作5天,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,享受带薪年休假待遇。应届毕业生在公司工作第一年收入四万元左右,之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元。 

六、热控设计工程师

(1)岗位职责: 
1、负责所参与工程的各阶段本专业设计及施工现场技术支持任务; 
2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作; 
3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量; 
4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 
5、积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 
6、主动深入工地,负责本专业的工代服务工作; 
7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完后归档工作。 
(2)任职资格: 
1、本科及以上学历,热工自动化相关专业毕业; 
2、两年以上电力设计院、电厂或电建工作经验; 
3、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范; 
4、熟悉电厂热控系统、熟悉热控设计及施工验收方面相关的规程规范; 
5、品行端正,作风严谨,诚信务实,具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力; 
(3)招聘程序 
  应聘者向公司电子邮箱投递个人简历,应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单(须加盖学校公章,最好是JPG文件)、各种奖励证明等,公司会在15日内对个人简历作出审核意见,对简历审核合格者通知参加公司组织的面试,面试及笔试通过者与公司签订劳动合同。 
(4)待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,每周工作5天,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,为单身员工提供住宿补助,享受带薪年休假待遇。应届毕业生在公司工作第一年收入四万元以上,之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元以上。 

七、电气设计工程师

(1)岗位职责: 
1、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务; 
2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作; 
3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,减少差错,保证设计质量。 
4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理; 
5、积极推广采用先进技术和标准设计,努力提高设计质量和工效; 
6、主动深入工地,负责本专业的工代服务工作; 
7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作,在工程结束后及时完后归档工作。 
(2)任职资格: 
1、本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及自动化相关专业毕业; 
2、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范; 
3、熟悉并掌握本专业知识,对电厂其它专业有较全面的了解; 
4、具有电力设计院的工作经历者优先考虑; 
5、品行端正,作风严谨,诚信务实,具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力; 
6、接受优秀的应届毕业生。 
(3)招聘程序 
  应聘者向公司电子邮箱投递个人简历,应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单(须加盖学校公章,最好是JPG文件)、各种奖励证明等,公司会在15日内对个人简历作出审核意见,对简历审核合格者通知参加公司组织的面试,面试通过者与公司签订劳动合同。 
(4)待遇 
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试,每周工作5天,缴纳五险一金,提供工作午餐补助,享受带薪年休假待遇。应届毕业生在公司工作第一年收入四万元以上,之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元以上。 

地址及联系方式: 
地址:青岛市香港中路6号,青岛世贸中心C座5楼 
电话:0532-85910117 
传真:0532-85910118 
网址:www.jnpowered.com 
邮箱:jnpower@126.com 
联系人:李工

 

人才招聘 Resource HR

一、施工经理(1)、岗位职责: 1、在项目经理领导下,派驻工程总承包项目施工现场负责施工管理工作, 是总承包项目施工过程中代表公司协调业主及对各分包商实施管理的现场总负责人。对总承包项目施工过程中的技术、进度、质量……[详细介绍]。

及时联系 Contact Us

  • 总机:| 0532-85910386;0532-85910387
  • 电话:| 0532-85910117
  • 传真:| 0532-85910118
  • 手机:| 013953278986
  • 邮箱:| jnpower@126.com